Aprono ufficialmente oggi le iscrizioni alla quinta edizione di Becoming Maestre, il programma di mentoring e accesso al lavoro dedicato al talento femminile italiano nel settore audiovisivo. L’iniziativa, ideata e sviluppata dall’Accademia del Cinema Italiano – Premi David di Donatello in collaborazione con Netflix, si conferma come uno dei progetti più concreti e strutturati per favorire l’ingresso e la crescita delle donne all’interno dell’industria cinematografica e seriale.
Le candidature sono aperte da oggi fino al 18 aprile 2026 attraverso il sito ufficiale del progetto, dove è possibile consultare il bando completo e tutti i requisiti richiesti.
Un’edizione che guarda al futuro del settore
La grande novità di questa quinta edizione è l’introduzione di nuove figure professionali, scelte per rispondere alle esigenze reali del mercato italiano e internazionale. Accanto al ruolo già presente di Compositrice di Musica per Film e Serialità, il programma apre infatti a quattro nuovi ambiti:
- Organizzatrice generale
- Responsabile Post Produzione
- VFX Producer e Supervisor
- Graphic/Visual e Title Designer
Un ampliamento significativo che punta a colmare il gap di genere in ruoli chiave ma ancora poco esplorati, soprattutto nei reparti più tecnici e strategici della filiera produttiva.
Un percorso formativo completo e immersivo
Come nelle precedenti edizioni, saranno fino a 20 le partecipanti selezionate, che verranno affiancate da professioniste e professionisti di alto livello, molti dei quali vincitori o candidati ai David di Donatello.
Il percorso, della durata di circa sei mesi (con impegno non full time), sarà articolato in diverse attività pensate per offrire una formazione completa e concreta:
- Sessioni di tutoraggio individuale e di gruppo, mirate allo sviluppo delle competenze specifiche per ciascun ruolo
- Masterclass collettive, per approfondire tutti i mestieri della filiera audiovisiva e favorire il networking tra partecipanti e professionisti del settore
- Sessioni di coaching, focalizzate su competenze trasversali fondamentali, come il pitching, il lavoro in team e la gestione delle collaborazioni
Non mancherà la parte pratica: anche quest’anno le partecipanti lavoreranno alla realizzazione di tre cortometraggi, con una formula rinnovata che punta a valorizzare ancora di più l’esperienza sul campo.
I mentori della quinta edizione
Ad accompagnare le partecipanti ci sarà una squadra di mentori composta da figure di spicco del panorama audiovisivo:
- Claudia Panzica, Francesca Polic Greco, Emanuele Savoini (Organizzazione generale e Post Produzione)
- Rodolfo Migliari, Paola Trisoglio (VFX)
- Benedetta Cappelloni, Federico Mauro (Graphic/Visual e Title Design)
- Paolo Buonvino, Margherita Vicario (Musica per film e serialità)
Un team eterogeneo che rappresenta diverse anime del settore e garantisce un confronto diretto con chi lavora ogni giorno ai massimi livelli dell’industria.
Un’opportunità concreta di inserimento lavorativo
A rendere ancora più significativo il percorso è la possibilità, al termine dei sei mesi, di accedere a un’opportunità professionale concreta. Una commissione, insieme ai mentori, selezionerà fino a quattro partecipanti a cui potrà essere proposta, a discrezione di Netflix, una collaborazione come assistenti su una produzione italiana (film o serie) realizzata dalla piattaforma.
Un passaggio fondamentale che trasforma Becoming Maestre da semplice esperienza formativa a vero e proprio ponte verso il mondo del lavoro.
Scadenze e selezione
Le candidature resteranno aperte fino al 18 aprile 2026. L’elenco delle 20 partecipanti selezionate sarà pubblicato entro il 15 maggio 2026 sul sito ufficiale del progetto.
In un panorama che continua a interrogarsi sulla rappresentanza e sulle opportunità nel settore audiovisivo, Becoming Maestre si conferma come un’iniziativa capace non solo di formare, ma di creare spazio. Uno spazio necessario, concreto e sempre più urgente.
Aida Picone